この時期は、転職された間もない方もいるでしょう。
私も、事情によりいくつかの企業に転職しました。
あまりにもひどい会社があり、
結局、３回も転職する羽目になりました。
その間に、おかげで様々な学びを得ました。
転職にはいろんな不安が伴いました。
特に、コミュニケーションでの苦労があるかなと思いましたが、
実際、転職してみると、そうでもなかったです。
中小企業への転職で大事なのは、以下の通りです。
（１）社長または直属の上司へのYESマンに徹すること。
自分の意見は言わない。
（２）指示された仕事はスピーディーにやりすぐ社長や上司に報告すること。
できればその場でやる。
できなければ、中間報告を遅くともその日中に行う。
（３）不明な点は、聞きやすい人に徹底的に確認し、メモを取る。
（４）各業務の詳細内容を詳しく日報に書いて、
社長もしくは上司に報告する。
（５）転職した会社や業界、自分の業務に関する本を各５冊以上読破する。
キーとなる本は７回以上読み完全にインプットする。
この５つの項目を押さえることで転職は成功します。
これらのことをやっていれば、
社長や上司の目に止まらないわけがないです。
これを1年続けていると、
長年いる重鎮たちを抜き去ります。
なぜなら、
その重鎮たちの知識を日常業務でインプットしていくからです。
さらに、自分の長年の経験やスキルの上に、
転職した会社のスキルが上乗せさせるわけですから、
非常に優秀な人間に見えるわけです。
また、中小企業の社長は個性が強い人が多いですが、
素直な人は、好感を持たれます。
奥田将視
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